În perioada 15-16 octombrie, la BT Arena, a avut loc ediția de toamnă Târgul de Cariere, cel mai complex eveniment de recrutare din Transilvania. Târgul de Cariere Cluj a reunit cei mai buni angajatori, veniți cu sute de locuri de muncă disponibile atât pentru tinerii absolvenți cât și pentru cei cu mai multă experiență profesională. Peste 70 companii din domenii diverse și peste 4.500 vizitatori s-au prezentat la acest eveniment. Dintre acestea, 1.296 au aplicat la joburi fata în faţă cu viitorii lor angajatori.

23 de companii și o instituție de stat își așteaptă vizitatorii joi, 10 octombrie, la Cluj, la Noaptea Companiilor (NCO), târg neconvențional de joburi și prezentări de companii la sediile acestora. Noaptea Companiilor se va desfășura între orele 14:00 și 24:00, iar pentru a se deplasa la firme, vizitatorilor li se pun la dispoziție autobuze speciale unde vor putea socializa între ei și afla mai multe informații.

Angajaţii din sectorul IT care lucrează în România au cele mai mici salarii comparativ cu specialiştii din acest domeniu care activează în celelalte ţări din Europa de Est, potrivit rezultatelor unei analize realizate de eJobs.ro.

Seriozitate, adaptare sau implicare sunt doar câteva dintre competențele cheie pe care angajatorii le caută azi în rândul tinerilor interesați să intre pe piața muncii. Peste 77 milioane de persoane din Europa cu vârste cuprinse între 25-64 de ani, aproximativ 1 treime din populația Europei, au foarte puține calificări pentru a putea lucra în piața muncii la standardele căutate astăzi. Pentru a afla direct care sunt nevoile de pe piața muncii, am vorbit cu Laura Mihai, Talent Attraction & Development în cadrul companiei TenarisSilcotub, lider în furnizarea de produse tubulare și servicii pentru industria energetică mondială precum și pentru alte aplicații industrial.

Cu o experiență de 9 ani în domeniul resurselor umane, Laura Mihai a pus bazele proceselor de HR în cadrul companiei Emerson, urmând ulterior să dezvolte strategiile și procesele în cadrul TenarisSilcotub. În prezent, Laura lucrează atât pe plan local cât și internațional, conduce echipe și cel mai important „nu am încetat niciodată să învăț!”

Adaptarea și dezvoltarea de noi competențe necesare pe piața muncii este una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă Europa astăzi, conform raportului realizat de Comisia Europeană cu privire la noile abilități în 2018. Peste 77 milioane de persoane din Europa cu vârste cuprinse între 25-64 de ani, aproximativ 1 treime din populația Europei, au foarte puține calificări pentru a putea lucra în piața muncii la standardele căutate astăzi. Studiile furnizate tot la nivel european arată că persoanele care își dezvoltă calificări medii au șanse cu 40% mai mari să își găsească un loc de muncă.

Piața muncii la nivel european și international resimte însă și altă provocare. Pe lângă calificări, persoanele, cu preponderență tineri, nu reușesc să își identifice pasiunea care duce ulterior la creșterea motivației și a retenției la locul de muncă.

Târgul de Cariere IT, cel mai mare eveniment de recrutare din domeniul IT se desfășoară în 15 și 16 martie la BT Arena din Cluj-Napoca. Peste 30 de companii vor fi prezente la eveniment, iar printre cele mai importante se numără: Steelcase, FME, Riverbed, Magneti Marelli, Tropeum, Take Off Labs, Halcyon Mobile,  MindMaze, Metro Systems, Elflein Transport & Logistik, Siemens și Pitech Plus.

Recomandare

Fose septice la cel mai bun pret.

autonapoca.ro

Ultimele articole

Facebook

Acest site foloseste cookie-uri. Prin continuarea navigarii in site, acceptati modul in care folosim aceste informatii.
Detalii Ok Resping